11月30日上午，长辛店街道召开2017年绩效管理考评工作部署会，会议由办事处副主任秦娜同志主持，办事处相关科室的主要负责同志参加。

    本次会议通报了《丰台区2017年度街乡镇绩效管理考评细则》，解读了2017年度区政府下达街乡镇的各项绩效考评工作指标，并就考评工作的总体目标要求、考评工作要求、绩效管理内容、绩效管理程序、考评等次评定及结果运用等进行了具体说明和明确部署。

    会上强调，绩效考评工作关于事业成败，全街道上下要继续弘扬敢啃硬骨头、善打持久战的精神，转作风、提效能、抓落实、促发展。结合实际认真贯彻执行，认真做好考评相关工作。

    秦娜副主任要求，抓好街道绩效管理考评工作须把握三点：一要主动作为，奋勇争先，各科室要有主动作为的勇气和创先争优的信心，扎实抓好决策任务落实，争取多加分、得高分，确保年度绩效任务有序推进；二要强化责任落实，各科室要切实负起责任，亲自抓，亲自管，以高度的政治责任感立即投入到考评工作中来，确保责任落实到位；三要强化协调配合，上下联动，和衷共济、凝心聚力，通力完成好各项考评指标，形成齐抓共管良好局面，确保长辛店街道绩效管理考评取得更好成绩。